Daily Huddle – 3 Fragen, um die Leistung deines Teams zu pushen
Daily Huddle heißt auf Deutsch so was wie „tägliches Gedränge“ oder „täglicher Haufen“ und diese Übersetzung trifft es eigentlich schon ganz gut. Der Daily Huddle
Die 5 Phasen des Delegieren – so ein Schwachsinn?
Immer wieder lese ich von den 5 Phasen des Delegieren oder den 5 Stufen des Delegieren. In diesem Artikel will ich dir erklären, warum diese
Delegieren statt frustrieren – dein 5-Schritte-Plan
Delegieren zu lernen ist der einzige Weg, wie du endlich wieder 90 % deiner Arbeitszeit mit deinen Kernkompetenzen verbringst. Solltest du Unternehmer oder Selbstständiger sein,
Delegieren statt frustrieren – aber wie?
Delegieren zu lernen ist eine sehr wichtige Sache, vor allem natürlich für Führungskräfte, Unternehmer und Selbstständige. Nur wer gut und richtig delegiert, wird mehr Zeit
7 Tipps für eine effizientere Kommunikation im Unternehmen
Effiziente Kommunikation im Unternehmen hat eine zentrale Bedeutung für die Produktivität jedes einzelnen Mitarbeiters. Je mehr Kommunikationskanäle, umso mehr Verwirrung. Je mehr Kommunikationskanäle, desto mehr